1986年の創業以来、私たちTRY&TRUSTは、
「パチンコホールは気軽に楽しんで明日への活力を持ち帰って頂く、社会に必要不可欠な場所である」と位置づけて歩み続けております。
社会情勢が刻々と変化し、我々の業界を取り巻く環境も速いスピードで変化し続ける中で、
従業員一丸となってイノベーションを継続し、常に向上していく強い意志を強みとして
「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求してまいりました。
今後も地域・顧客層に合わせた「日常生活における空間と体験」の提供を強化する中で、
新成長戦略に基づいた事業を展開していきます。
新理念やフィロソフィの策定・アメーバ経営の導入・各種プロジェクトの導入など、第二創業期として、更なる飛躍を目指しております。
今後も、従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、愛されるお店づくりを通じて社会に貢献してまいります。
代表取締役 山田 孝志
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社名
所在地
代表取締役
設立
資本金
事業内容
グループ従業員数
主要取引銀行
株式会社TRY&TRUST
愛知県名古屋市中川区外新町一丁目24番地
山田 孝志
1986年11月
5,000万円
パチンコホール「マリオンガーデン」「マリオン」の運営
飲食店「まりや」「一富士」の運営
520名(2020年8月末現在パートタイマーを含む)
みずほ銀行、三井住友銀行、第三銀行、大垣共立銀行、十六銀行、
東京スター銀行、百五銀行、関西みらい銀行
強固な社内体制基盤を支える組織顧問団
当社は強固な社内体制基盤を支える組織集団形成の一貫として多くの権威との連携を持ち、「顧問」制度を設け、専門家の監修を受けています。
法律、行政、労務問題、経営管理、会計監査、税務、すべてにおいて高いレベルを推進していくために各顧問から助言やチェックを受けながら社内体制を強固なものにしています。
顧問
奥村 哲司(弁護士)
堀田 誠(行政担当)
伊藤 悟(社労士)
私たちTRY&TRUSTの一人ひとりには、挑戦と信頼の精神がやどっています。何事にも恐れずに果敢に挑戦する「TRY」と
働く仲間たちから、お客様にいたるまで信頼関係を築きあげる「TRUST」を意味し、次への新たなる挑戦(TRY)へと連鎖していきます。
挑戦と信頼は繰り返され、私たちTRY&TRUST従業員のDNAに組み込まれています。
T&Tフィロソフィは、全従業員750名の最大公約数で策定しました。言わば、「全従業員の、全従業員による、全従業員のためのフィロソフィ」です。
このフィロソフィは、①ビジョン ②利他 ③サービス ④信頼関係 ⑤相互支援 ⑥挑戦 ⑦感謝 ⑧経営を柱に構成しています。
この8つの柱は、当社がこれまで培ってきた大切なものです。
このT&Tフィロソフィにより、全従業員が同じ価値観を持ち、同じ判断および行動を全員が心を一つに一体感をもって取り組むことで、
「『ありがとう』あふれるお店・職場をつくろう」そして、「社会から賞賛され尊敬される企業を目指す」これらは、当社が創業以来目指してきたものです。
フィロソフィを共有することで、TRY&TRUSTの従業員同志にさらに強い絆ができ、一致団結してTRY&TRUSTの未来を切り開いていくことで、
私たちの理念である、「全従業員の物心両面の幸福」が実現できると考えています。
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当社には独特の企業文化があります。それは、たった1度しかないこの人生を、一生懸命に生きてこそ幸せなのではないか?という人生観です。
たとえば当社では、社員とパートタイマーが真剣に人生観や仕事観を議論し合って、行動指針・判断基準「T&Tフィロソフィ」を創り上げました。
いつでも真剣に仕事にプライベートに、自らの成長に向き合う。
それが、TRY&TRUSTの企業文化です。成長のためにする努力は、苦労とは呼びません。
少なくとも、私達はそれを苦労ではなく、チャンスだと捉えています。
そんな気概を持って一生懸命に成長しようとしている従業員達を、私は家族だと思っています。
仕事だけではなく、人生を共にし、互いの成長を支援し合う家族同然の存在であるという認識です。
人生を豊かにしてほしいからこそ、更なる成長ビジョンを掲げるとともに、社内プロジェクトの推進など、様々な成長の機会を用意。
そして従業員には常に高い志・仲間に対する愛情・プライドを持ち続け、 仕事に臨んでほしいと伝えています。
今後も「自己実現をする場が会社である」という認識の下、従業員が物・心の両面で幸福を実感できる企業を目指してまいります。
代表取締役 山田 孝志
Copyright (C) 2015 TRY&TRUST Co.,Ltd. All Rights Reserved
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私たちTRY&TRUSTは、東海三県を中心に全国展開しているパチンコチェーン店です。
今後も更なる全国展開を進めるため、
積極的に新規出店を計画しています。
つきましては下記内容をご参照の上、物件のご紹介をいただきますようお願い致します。
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住所 愛知県名古屋市中川区外新町一丁目24番地
交通 地下鉄 名港線 日比野駅より西へ15分
電話 052-365-7555
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当社には独特の企業文化があります。それは、たった1度しかないこの人生を、一生懸命に生きてこそ幸せなのではないか?という人生観です。
たとえば当社では、社員とパートタイマーが真剣に人生観や仕事観を議論し合って、行動指針・判断基準「T&Tフィロソフィ」を創り上げました。
いつでも真剣に仕事にプライベートに、自らの成長に向き合う。
それが、TRY&TRUSTの企業文化です。成長のためにする努力は、苦労とは呼びません。
少なくとも、私達はそれを苦労ではなく、チャンスだと捉えています。
そんな気概を持って一生懸命に成長しようとしている従業員達を、私は家族だと思っています。
仕事だけではなく、人生を共にし、互いの成長を支援し合う家族同然の存在であるという認識です。
人生を豊かにしてほしいからこそ、更なる成長ビジョンを掲げるとともに、社内プロジェクトの推進など、様々な成長の機会を用意。
そして従業員には常に高い志・仲間に対する愛情・プライドを持ち続け、 仕事に臨んでほしいと伝えています。
今後も「自己実現をする場が会社である」という認識の下、従業員が物・心の両面で幸福を実感できる企業を目指してまいります。
代表取締役 山田 孝志
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当社は、お客様の個人情報を取扱うにあたり、個人情報保護に関する関連法令、及び社内諸規程等を遵守します。
当社は、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報 (氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、 ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、パスワード、および個人情報と一体となった趣味、 家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。
当社は、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
当社は、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1)利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当社の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3)国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、
利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4)取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、 継続的に従業員に対する必要かつ適切な教育、監督を行います。
当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結を行い、 委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
当社は、お客様の個人情報をお客様の同意を得ることなく、業務委託先以外の第三者に開示することはありません。
ただし、法令により開示を求められた場合、または、裁判所、警察等の公的機関からの開示を求められた場合はお客様の同意を得ることなく
個人情報を開示することがあります。 次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。
(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、
共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、
あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
また、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名もしくは名称が変更される場合は、
変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。
当社は、お客様から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、 利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
当社は、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、 または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去 (以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、 個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。
当社は、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1)個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。
ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
(2)個人情報に関するお問い合わせ窓口
当社は、お客様から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。
ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、
開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1)ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3)他の法令に違反することとなる場合
当社は、お客様の個人情報保護を適切に図るため、当プライバシーポリシー、及び社内諸規程類を継続的に改善します。
当社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記担当までお願いいたします。
〒454-0053
愛知県名古屋市中川区外新町1-24
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